4. Рекомендация пастора

ШКОЛА ПЛОД ГОСПОДА

Церковь (указать церковь организовавшую школу)__________________________________

Страна (где находится эта церковь) _______________________________________________

Город (где находится эта церковь________________________________________________

РЕКОМЕНДАЦИЯ ПАСТОРА

(ЗАПОЛНИТЕ ПЕЧАТНЫМИ БУКВАМИ)
Ф.И.О. (кандидата) ________________К ЗАПОЛНЯЮЩЕМУ РЕКОМЕНДАЦИЮ: каждый кандидат на поступление в Школу Плод Господа должен предоставить рекомендации. Вашим замечаниям и наблюдениям будет придаваться большое значение при обсуждении вопроса о зачислении кандидата учащимся. Поскольку это ученичество с огромной ответственностью, мы просим Вас серьезным образом отнестись к заполнению этой рекомендации. Мы очень заинтересованы в росте зрелости и эффективности работников на Ниве Божией, развитию их служебных даров и укреплению взаимоотношений в Теле Христовом. Мы открыты и стремимся к плодотворному и эффективному СОТРУДНИЧЕСТВУ с Вашей поместной общиной (союзом, церковью, объединением).

1.    Сколько времени Вы знаете кандидата? ________________________________________________

2. Как хорошо Вы его знаете?__________________________________________________

  • Очень хорошо
  • Достаточно хорошо, много личных контактов
  • Поверхностно, несколько личных контактов
  • По имени / внешности

3. Как кандидат участвует в жизни церкви?

  • С энтузиазмом, глубоко вовлечён
  • Сотрудничает, всегда желает помочь
  • Участвует иногда, хотя собрания посещает регулярно

□ Посещает собрания нерегулярно, не интересуется жизнью церкви

4. В каком виде христианского служения кандидат участвует регулярно?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Каковы на Ваш взгляд сильные стороны кандидата?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.   Каковы его слабые стороны?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.   Каковы особые способности кандидата?

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

8. Как Вы оцениваете следующие качества кандидата (поставьте крестик), если Вы не уверены или плохо знаете кандидата в каком-то качестве, отметьте «трудно сказать»:

 Сильно выраженоВышесреднегоСредний уровеньНижесреднегоОченьслабоСовсем нетТрудно сказать
Христианское посвящение       
Негативная реакция на замечания       
Эмоциональная стабильность       
Вежливость, смирение       
Готовность выполнить любое незначительное поручение       
Стремление доводить любое дело до логического конца       
Самостоятельность, умение решать бытовые проблемы       
Способность принять правильное решение в сложной ситуации       
Терпимость к недостаткам окружающих       
Лидерский потенциал: способность зажечь людей и увлечь за собой       
Управляемость, уважение к вышестоящей власти       
Склонность к пустым разговорам и способности сплетничать       
Стремление во всем поступать по-своему, не считаясь с другими       
Желание помочь       
Искренность и честность       
Уважение  чужого мнения       
Замкнутость       
Сообразительность и смекалка       
Умение логически мыслить       
Способность и желание учиться       
Уровень общих знаний       
Личное обаяние       
Желание изменить себя к лучшему       
Речь: логика  и внятность       
Опрятность, подтянутость       

9.   Есть ли у кандидата черты характера, осложняющие общение с людьми?

□ Да      □ Нет

Объясните__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

!0.  Другие коментарии, которые помогут нам помочь кандидату измениться

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Какие у вас планы для дальнейшего служения кандидата (для учёта практики)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

12. На какой уровень обучения вы рекомендуете кандидата?

□ Начальный  □ Лидерский □  Служителей □ Пасторский

Рекомендация даётся в запечатанном виде