6. Тест качеств

ТЕСТ КАЧЕСТВ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ЛИДЕРА

0=Никогда; 1=Редко;  2=Иногда; 3=Обычно; 4=Всегда

1. Оказывает влияние.
2. Дисциплинирован.
3. Добивался хороших результатов.
4. Обладает навыками работы с людьми.
5. Способен решать проблемы.
6. Не довольствуется существующим порядком вещей.
7. Видит перспективу.
8. Умеет справляться со стрессом.
9. Позитивно настроен.
10. Понимает людей.
11. Свободен от личных проблем.
12. Готов взять на себя ответственность.
13. Не раздражителен.
14. Готов к переменам.
15. Порядочен.
16. Способен предвидеть следующий шаг.
17. Воспринимается другими как лидер.
18. Способен и хочет учиться дальше.
19. Привлекает к себе людей.
20. Обладает адекватным представлением о себе.
21. Готов служить окружающим.
22. Не унывает, когда возникают проблемы.
23. Способен развить лидерские качества у окружающих.
24. Инициативен.

Дальше все будет скрыто (просто скопировать)

Общий бал =

Оценивая потенциального лидера, судить по качествам лидера, а не только по баллам.

Шкала оценки

90 − 100 – Великие лидеры (должны наставлять других хороших и великих лидеров).

80 − 89 – Хорошие лидеры (должны продолжать развиваться и развивать других).

70 − 79 – Развивающиеся лидеры (должны сосредоточиться на личном росте и начинать наставлять других).

60 − 69 – Потенциальные лидеры (подходящие кандидатуры для развития).

Менее 60 – Нуждаются в личном росте, на данный период не готовы для исполнения лидерской работы